零工市場服務效能、建設布局、運行形式等進一個步驟規范

讓靈活就業者好就業、就好業

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近日，人力資源社會保證部印發《關于加強零工市場規范化建設的告訴》，明確一系列支撐舉措。

當前，我國零工市場發揮什么感化？供給哪些服務？下一個步驟，零工市場怎樣進一個步驟規范化建設？記者探訪多地零工市場，并就此采訪了人力資源社會保證部有關負責人。

當前正值“金三銀四”僱用季，各地零工市場迎來新一輪僱用潮。近年來，伴隨著新業態、新形式、新產業的不斷發展，就業情勢、勞動關系也衍生出新形態。無論是外賣送餐員、代駕、網約車司機，還是平臺主播、短視頻作者、企業共享員工，大批時間不受拘束、靈活性強的崗位不斷涌現。

為支撐多渠道靈活就業，讓新就業更好發揮穩就業的支撐感化，2022年人力資源社會保證部等5部門發布《關于加強零工市場建設 完美求職僱用服務的意見》，各地積極落實，全國零工市場數量疾速增長，呈現出多元化發展趨勢。

記者走訪了位于浙江、湖南、重慶的多家零工市場。對求職用工雙方來說，零工市場都供給了加倍豐富的選擇，過程簡單便利，且無需手續本錢，年夜年夜進步了靈活就業供求對接效力。

拓寬就業渠道——

零工市場惠及眾多求職群體

零工市場惠及誰？

2023年的高校應屆畢業生鄧言溪即是此中之一。在湖南省長沙市某電商企業，鄧言溪正繁忙地進行網絡視頻剪輯。聊起這份任務，她非常感歎：“零工市場幫了年夜忙。”

往年末，鄧言溪路過長沙市汽車西站，偶爾看到“湖南湘江新區零工市場”的年夜字招牌，便抱著試一試的心態走進零工市場。

“從面試到錄用，不到一個禮拜，很是高效。”鄧言溪說，零工市場推薦的這份任務專業對口，干起來很順利。

年過五旬的年夜齡求職者趙白遠，也是湖南湘江新區零工市場的受害者。“年齡擺在這，我以為很難找到適合的任務。沒想到零工市場推薦的工種不少，待遇也不錯。”年前，在零工市場的幫助下，趙白遠找到了一份京東物流公司的臨時分揀任務。

記者從湖南省人力資源和社會保證廳獲悉：截至2024年1月底，湖南已建設零工市場169家，基礎做到縣域零工市場全覆蓋。在線上，依托“湘就業”平臺搭建零工市場專區，動態發布崗位信息，已發布零工崗位1.82萬個。

“零工市場的求職主體多為農平易近工、下崗掉業人員等，也有部門高校畢業生。”人力資源社會保證部有關負責人表現，零工市場在拓寬就業渠道、兜牢平易近生底線等方面發揮著獨特感化，能夠幫助供需雙方高效婚配，疾速面試、即時上崗，激發人力資源市場活氣，對促進勞動者就業增收發揮了主要感化。

加強規范引導——

健全完美零工市場基礎服務

“家門口就能下班，真便利！”拿著手里的意向企業資料，重慶市璧山區青杠街道居平易近朱小娟笑臉滿面。

之前，朱小娟和愛人都在外埠任務。為照顧白叟、孩子，她回到璧山，準備找一份“既能兼顧一家長幼又能打零工掙些支出”的任務。“這種任務上哪找？”為難之際，伴侶向她推薦了微信公眾號“璧山就業”。

“我看僱用專區里有良多零工信息很感興趣，就到零工市場現場咨詢。”朱小娟說。

在就業窗口，任務人員通過企業數據云精準比對，為朱小娟篩選了15家雙向適配的當地企業，許多崗位離家近、下班時間靈活，企業資質齊全，年夜部門還附帶零工宿舍和任務餐。朱小娟先后嘗試了內飾工、包裝工等幾份零包養網工。

在任務人員幫助下，朱小娟還親身經歷到多樣化的服務內容。她參加了零工驛站線上微信任務群，不僅能及時獲取零工急招信息，還有勞動權益保證科普、技巧培訓等服務。“2024年，璧山區將加速零工市場規范化建設，借助數字平臺精準推送零工信息，開展職業技巧培訓，并持續加強勞動權益保證相關宣傳。”璧山區就業和人才中間副主任段于圣說。

人力資源社會保證部近期出臺的《關于加強零工市場規范化建設的告訴》請求，各地將零工市場納進就業公共服務體系建設任務，從服務效能、建設布局、運行形式、服務才能等方面重點發力，全方位加強零工市場規范化建設。

“解決‘有沒有’的問題后，下一個步驟就要解決零工市場建設‘好欠好’的問題。”人力資源社會保證部有關負責人表現，“根據告訴，各地要健全完美以即時快招服務為焦點、以技巧晉陞和權益維護服務為支撐的零工市場基礎服務。有條件的處所，還可供給車輛即停即走、東西借用存放、候工歇息以及平價超市、住宿餐飲和車輛接送等服務，為靈活就業人員務工供給方便條件。”

加年夜落實力度——

晉陞零工市場整體服務程度

往年末，浙江省杭州市余杭區的零工市場完成新一輪更換新的資料改革，現在已經投用。

“為契合周邊居平易近棲身密集度高、外賣訂單數量多等特點，改革后的零工市場設有僱用年夜廳、技巧培訓區、電商直播區、外賣員歇息區等效能區。日常配備10名任務人員，供給僱用、培包養訓、就業支援、創業指導、勞動權益保證等‘一條龍’服務，既便利廣年夜居平易近來此求職，也便利靈活就業人員午間歇息。”零工市場負責人沈明棟說。

余杭區制訂配套治理服務標準，在全區各鎮街零工市場實現覆蓋的基礎上，明確服務效能、配套設施等需要內容，同步引進專業人力資源治理機構，進一個步驟晉陞服務質量。

“本年我們將升級線上平臺包養網數智化管理程度，樹立精準推薦服務機制，推廣‘即時快招’服務形式，對就業困難人員優先設定對聯繫談、優先招用。”余杭區人力包養網資源和社會保證局負責人吳文星介紹。

人力資源社會保證部有關負責人表現，下一個步驟將及時總結處所加強零工市場規范化建設的典範經驗，樹立一批規范化零工市場標桿。同時依托零工市場強化服務效能、組織開展就業服務活動，慢慢樹立零工市場服務標準。加強線上零工市場建設，將零工市場供求信息納進省級就業信息平臺，搭建線上供求婚配平臺，實現全轄區零工市場信息聯通、集中發布崗位僱用信息，讓零工市場覆蓋更多群體，推動晉陞零工市場整體服務程度。（記者 邱超奕 申智林 劉新吾 竇 皓）